企業(yè)文化核心價(jià)值觀：高效務(wù)實(shí)、開(kāi)源節(jié)流。

　　企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)一致，協(xié)作和睦；先耕耘，后收獲。

　　經(jīng)營(yíng)理念：以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新促發(fā)展。

　　管理理念：標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化、管理科學(xué)化、生產(chǎn)規(guī)模化。

　　品質(zhì)理念：持續(xù)改善，追求卓越。

　　工作作風(fēng)：認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾。

　　人才理念：以人為本，任人唯賢，以德為先，敬業(yè)為重；人盡其才，能上能下。

　　員工與企業(yè)（關(guān)系）：共贏才是贏。

　　行為規(guī)范：崇尚科學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，知禮明儀，誠(chéng)實(shí)守信。

　　用人理念：用合適的人做合適的事，有多大能力，提供多大舞臺(tái)。

　　質(zhì)量方針：持續(xù)改善，零缺陷。

　　質(zhì)量目標(biāo)：品質(zhì)優(yōu)良，客戶滿意。

　　企業(yè)文化主體觀：秉承傳統(tǒng)文化，詮釋時(shí)代風(fēng)尚。